21. Yüzyıl Becerileri Etkili İşbirliği ve Takım Çalışması

İşbirliği becerileri, günümüz işyerlerinde işverenlerin aradığı en önemli becerilerden biridir. "En güçlü veya en zeki olanlar değil, değişimi en iyi yönetebilenler hayatta kalacaktır" diye bir söz var. Değişimi yönetmek temel soft skills yani insani becerileri gerektirir. Hard Skills dediğimiz teknik beceriler tabii ki önemli ama iş yerinde teknolojik ve yapay zeka ilerlemelerinin artan kullanımı, işlerin hızla değişebileceği anlamına gelir ve işverenler, makinelerin yerini alamayacağı insan dokunuşunu gösterebilen kişileri aramaktadır. Program Açıklaması Etkili İşbirliği ve Takım Çalışması Eğitimi, katılan öğrencilere iletişim, yaratıcılık, üretken çatışma çözümü, öz farkındalık, sosyal zeka, problem çözme, eleştirel düşünme ve ekip kurma gibi temel yumuşak beceriler sağlar. Bu eğitim IBM, Coursera tarafından verilen eğitimlerden derlenmiş, Dünya Ekonomik Forumu, Harvard Business Review gibi kaynaklar referans alınarak hazırlanmıştır. Program çıktıları Bu mikro eğitim programı, öğrencilerin temel becerilerini geliştirmeleri için ilgi çekici bir multimedya ortamı sunar ve öğrencilerin şunları yapmasını hedefler: Yumuşak becerilerini yapıcı bir şekilde geliştirin Eleştirel düşünmeyi geliştiren temel kavramları edinin Yaratıcı ve stratejik problem çözme için anlaşılır düşünce matrisleri üretin Değişime uyum sağlayın ve engelleri aşın Zorlu konuşmalarda bile ikna edici iletişim kurun Ekipler içinde etkili bir şekilde işbirliği yapın İşyerinde gelişmiş süreç ve insan yönetimi için temel becerileri bir araya getirin Bu program kimlere yöneliktir? Soft Skills Eğitimi şu kişilere hitap edecektir: Mevcut veya arzu edilen kariyerlerdeki insanlarla etkileşimini ve işbirliğini artırmak isteyenler Kariyerlerinde rekabet avantajlarını artırmak isteyenler İşyeri performansını veya istihdam edilebilirliğini geliştirmek için profesyonel gelişim fırsatları arıyorum diyenler Özgeçmişlerine güçlü soft skills becerilerini eklemek isteyenler Eğitimde Neler Var? İşbirliğine Giriş Neden İşbirliği? İşbirliğini Geliştiren Kavramlar Birlikte Çalışmak Başarıdır Sanal Ortamda Etkili İşbirliği Sanal İşbirliği Araçları Etkili Sanal Toplantılar Modül 1 Özet Kişilik Tipleri Yüksek Performanslı Ekiplerin Özellikleri Google’ın Yöntemi Gerçek Anlamda İşbirliği Modül 2 Özet

Cemal Alçık

Bu eğitim IBM, Coursera tarafından verilen eğitimlerden derlenmiş, Dünya Ekonomik Forumu, Harvard Business Review gibi kaynaklar referans alınarak hazırlanmıştır.

Curriculum

  1. 1

    Giriş

    1. (Included in full purchase)
    2. (Included in full purchase)
    3. (Included in full purchase)
    4. (Included in full purchase)
  2. 2

    Modül 1

    1. (Included in full purchase)
    2. (Included in full purchase)
    3. (Included in full purchase)
    4. (Included in full purchase)
    5. (Included in full purchase)
    6. (Included in full purchase)
    7. (Included in full purchase)
    8. (Included in full purchase)
    9. (Included in full purchase)
  3. 3

    Modül 2

    1. (Included in full purchase)
    2. (Included in full purchase)
    3. (Included in full purchase)
    4. (Included in full purchase)
    5. (Included in full purchase)
    6. (Included in full purchase)
    7. (Included in full purchase)
    8. (Included in full purchase)
  4. 4

    Eğitim Kitapçığı

    1. (Included in full purchase)

Etkili İşbirliği ve Takım Çalışması

Ücretsiz olarak kaydolup izleyebilirsiniz.